自动化学院：“四抓四促”强学风，立德树人显实效

2025年10月26日 15:44 | 来源：自动化学院 | 查看：

学风是学校立校之本、强校之魂，是彰显办学品质和育人成效的核心体现。为全面落实立德树人根本任务，扎实推进学风建设常态化、特色化、实效化发展，学生工作部特推出 “学风建设巡展” 系列推文，系统展示各二级学院在优化学风生态、强化育人实效方面的创新举措与典型经验。

本系列将依次推送16个二级学院的学风建设成果，从工作机制、品牌活动、育人实效等维度，全面呈现各学院在思想引领、课堂管理、竞赛赋能、榜样选树等方面的积极探索。期待通过系列推文，推动形成“学院有特色、专业有品牌、学生有收获”的学风建设新格局，共同书写仲恺农业工程学院“三全育人”新篇章。

本期推送，让我们一同走进自动化学院

一、工作思路

为深入贯彻落实学校关于加强学风建设的工作要求，自动化学院始终将学风建设作为落实立德树人根本任务的重要抓手，坚持以学生成长为中心，以教风带学风，以管理正学风，以榜样引学风，以内涵促学风。学院通过系统谋划、多措并举，扎实推进“抓教育、抓管理、抓落实、抓成效”四项重点任务，全面构建起全员、全过程、全方位育人的学风建设工作体系，着力营造勤学、笃行、创新、进取的优良学习氛围，不断提升人才培养质量与学生综合素质。

二、工作做法

（一）抓教育提升学生思想教育质量带学风

学院构建“领导班子+辅导员+班主任+学生骨干”四位一体的学风建设合力，全面加强大学生思想政治工作。学院党委书记、学院院长为我院学子讲授思政第一课，引导同学们将个人学业规划教育与职业生涯规划教育相结合，号召同学们在全面建设社会主义现代化国家的实践中奉献青春；学院邀请院长做考研动员会暨研究生招生宣讲会帮助学生认清考研形势，调动学生考研积极性；教风方面，为重视教学、钻研教学、创新教学，营造良好的教学文化氛围，学院举办了“人工智能赋能教育教学培训活动”、“人工智能教学比赛”、“第十一届青年教师教学选拨赛”等。

（二）抓管理提升精细化管理水平保学风

学院坚持把学风建设管理放在首位。制定了《自动化学院“课堂考勤”实施方案》，自落实学校学风建设计划以来，学院层面，召开了“紧抓班委建设促进班风学风”——自动化学院学风建设月启动仪式暨班委培训会议。严格进行课堂考勤，加强学生社区管理，努力建设向心力、凝聚力的班集体。班级层面，各班每学期召开学风建设主题班会，对班级学情、学风、考风等方面进行了分析，引导学生进行学业规划，增强学习的内生动力，还对课堂学习秩序、宿舍生活秩序、诚信教育进行教育管理，签署《自动化学院学风建设倡议书》《自动化学院“诚信应考，拒绝作弊”承诺书》。

（三）抓落实提升工作实效稳学风

学院以“学生工作”各项工作为基础结合学风建设，扎实推进，认真落实，以工作实效提升学院学风质量。一是学院严抓学生行为习惯养成，调整日常作息和规范生活管理，结合学校阳光晨跑和升国旗要求，组织大一至大三学生进行阳光晨跑以及举行以“勤勉向学，做诚信有为的时代青年”为主题的学风建设升旗仪式。二是分类做好不同类型学生学业帮扶，针对学业预警同学，辅导员分层分类做好学生心理辅导工作和学业帮扶计划，并及时填写《谈心谈话记录》，形成《自动化学院学业困难学生问题综合报告》，同时辅导员与学生家长联动，建立学业预警学生家校合作机制，每学期初坚持做好与学业预警同学家长沟通谈话。针对少数民族学生和转专业学生，学院书记、副书记、辅导员召开不同群体座谈会了解学生的实际困难，持续跟踪这类学生学业困难，做好教育管理和帮扶。针对考研学生，学院大力支持鼓励学生升学深造，每学年举办考研动员会、考研慰问会、考研分享会，为考研学子保驾护航。三是做好每学年学院“争先创优”评比工作。举行“优秀班风评选会”、“国家奖学金”答辩会等，以优秀班级、优秀个人在全学院树立学习典型，形成互促互学互进的“头雁”引领效应。

（四）抓成效提升人才培养质量促学风

学院通过创立“实验班”、举办“恺凝杯”智能科技文化节等创新性做法提升人才培养质量，有效促进学风整体提升。一方面在科创竞赛方面勇攀高峰，近三年学生在全国电子设计大赛、“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛以及全国大学生机器人大赛机甲大师赛等比赛中先后获国家级和省级奖励300多项。在2025年全国大学生电子设计竞赛不仅在省赛中斩获一等奖，更凭借作品的卓越设计与稳定性能，从全国1000余支参赛队伍中脱颖而出，勇夺全国二等奖；在第十四届中国教育机器人大赛（ERCC）暨第二届未来卓越工程师大赛中获团队一等奖2项，个人一等奖6项，优秀组织奖1项。另一方面近年来学院就业去向落实率名列前列，初次就业率均高达90%以上；升学人数稳步提升，升学院校有华南理工大学、广东工业大学、深圳大学等知名学府；在高质量就业方面也不断创新高，毕业生入职南方电网、中国烟草、中国石化等大型央国企。